Nguồn lực là một trong những yếu tố cần quan tâm hàng đầu khi muốn duy trì và phát triển hoạt động của một công ty. Việc thu nhận những nhân tài giúp doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu về các kỹ năng chuyên biệt tại nơi làm việc để tồn tại, phát triển.
Vì vậy, xây dựng các chính sách thu hút nhân tài hiệu quả là điều cần được doanh nghiệp cực kỳ quan tâm, chú trọng. Trong đó, phương pháp trả lương là một trong những yếu tố được chủ doanh nghiệp quan tâm hàng đầu.
Phương pháp trả lương để thu hút nhân tài
Cùng Học viện CEO Miền Nam lắng nghe chia sẻ của thầy Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch Tập Đoàn CEO Việt Nam Holding để nắm được phương pháp như thế nào nhé.
Trên đây là 1 trong những thắc mắc của các Chủ Doanh nghiệp trong chương trình Zoom Online Hỏi & Đáp Kinh Doanh cùng thầy Ngô Minh Tuấn diễn ra vào tối thứ 3 hàng tuần lúc 19h.
🔰 Đăng ký tham gia ngay TẠI ĐÂY để đặt câu hỏi và được thầy Ngô Minh Tuấn giải đáp.
Xem thêm:
➡️ CEO cần có Tư Duy Quản Trị như thế nào để thành công và hạnh phúc?
➡️ Điều kiện tiên quyết để xây dựng cơ chế lương thưởng cho nhân sự
————————————————-
Học Viện CEO Miền Nam đã có mặt trên các kênh, bạn hãy đón xem trên các nền tảng:
- Facebook: https://fb.com/HocVienCEOMienNam
- Website: https://ceohcm.edu.vn/
- Tiktok: https://tiktok.com/@ceohochiminh
- Tòa nhà Worklabs – Số 6 Võ Văn Kiệt, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TP.HCM
- Hotline: 08 4242 4466
- Website: www.ceohcm.edu.vn
