Trong suốt quá trình sống, con người đã tìm ra phương pháp làm chủ bản thân để đạt được an lạc, hạnh phúc, đó là sự ý thức nhận biết của chính tâm ý mình. Từ những ý thức đó, nhờ sự chiêm nghiệm, quán chiếu, suy xét, tìm tòi, ta biết rõ sự thật, giả trong cuộc đời, mà chuyển kiến thức hiểu biết thành trí tuệ. Nhờ trí tuệ đó, ta biết cách soi sáng muôn loài vật để giúp mình sống an lạc, hạnh phúc. Vậy làm sao để ta hiểu quy luật tiến hóa về tâm của con người để sống an lạc?
Hãy cùng Học viện CEO Miền Nam tìm hiểu lời giải cho vấn đề này qua lời giải đáp của thầy Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch Tập Đoàn CEO Việt Nam Holding dưới đây.
Tầng bậc 1: Trong trạng thái bận rộn nhưng tích cực
Thời kì khởi nghiệp, ở giai đoạn đầu, nhà quản trị thường rất bận rộn, tâm trí chỉ nghĩ đến làm thế nào để tăng doanh thu và mang giá trị đến khách hàng nên không có thời gian để “quán chiếu” cấp dưới. Đó là thời gian tuyệt vời nhất để chúng ta tăng “tuệ” và tập trung vào công việc, không cho bản thân được phép mệt mỏi, luôn luôn trong trạng thái tích cực.
Tầng bậc 2: Luôn muốn người khác giống mình
Một thời gian nỗ lực khoảng hai đến ba năm sau, khi đã có vị thế, có chỗ đứng thì tâm của họ luôn “đòi hỏi”, luôn mang hình ảnh của mình ra và muốn những người xung quanh phải giống hình ảnh của mình, dùng tâm của mình áp đặt lên người khác.
Đây chính là căn bệnh căn bản của những người bắt đầu từ tầng bậc thấp để lên tầng bậc cao, họ đòi hỏi những người khác có tư duy như mình. Một ví dụ điển hình là những người sếp rất khó tính, quen làm việc chỉnh chu, tư duy rõ nét mọi thứ. Đến khi hỏi nhận viên thì nhân viên không suy nghĩ được như họ nghĩ, và điều đó làm những vị sếp này khó tính và dễ nổi nóng.
Như vậy, ở tầng bậc này, khi người khác không giống mình thì sẽ cảm thấy thất vọng, cáu giận và không muốn giao tiếp với họ.
Tầng bậc 3: Chấp nhận mọi thứ là “tùy duyên”
Tuy nhiên, thời điểm sau đó, họ sẽ nhận ra được “mỗi người có một căn cơ”, không thể đòi hỏi người khác giống mình được. Lúc đó, họ mới có tư duy quan sát để sắp xếp “đúng người, đúng việc” và ngưng đòi hỏi một cách cầu toàn.
Và họ đã thành công bước chân vào tầng bậc 3 gọi là “tùy duyên”, biết cách chấp nhận có người này người khác và sự khác biệt của họ, để người lãnh đạo có thể hoàn toàn áp dụng được triết lý “dụng nhân như dụng mộc.”
Như vậy, ta có thể thấy lộ trình tiến bộ về tâm của con người. Khi nhìn vào ba tầng bậc trên, ta có thể dễ dàng nhận thấy được nơi mình đang đứng và từ đó có thể chấp nhận rằng con người có tầng bậc và sắp xếp tầng bậc tốt nhất để không bị vỡ hệ thống.
Thấu hiểu vấn đề của các nhà lãnh đạo, Học viện CEO Miền Nam cung cấp khóa học Chuyển hóa Tâm thức là khóa học chuyên sâu, giúp bạn hiểu về quy luật vận hành chuyển hóa tâm thông qua các biểu đồ tâm thức.
Thông qua chương trình tìm hiểu về sâu bên trong bản thân. Từ đó hướng dẫn các kỹ năng chính giúp bạn quản trị chính mình.
- Thấu hiểu về bản thân mình, thấu hiểu những điểm mạnh và điểm yếu bạn chưa từng chạm đến.
- Hiểu được mọi góc cạnh xảy ra trong cuộc sống, biết được gốc rễ và nguyên do của mọi vấn đề.
- Đặc biệt, thấu hiểu cảm xúc của mình và quản trị được cảm xúc.
Từ đó xác định được mục tiêu, thay đổi thói quen và cân bằng cuộc sống.
Chuyển hóa Tâm thức – Giúp Doanh nhân có cuộc sống hạnh phúc và an lạc thông qua thấu hiểu các quy luật và thuận theo tự nhiên!
Hẹn gặp tất cả anh/chị trong chương trình!
Bên cạnh khóa học Chuyển hóa Tâm thức, Học viện CEO Miền Nam còn rất nhiều chương trình huấn luyện khác như CEO Quản trị 4.0, Giám Đốc Marketing, Giám Đốc Kinh Doanh 4.0,…
Để tham khảo thêm thông tin về khóa học, đừng ngại liên hệ ngay hotline 08 4242 4466 của Học viện CEO Miền Nam để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ tốt nhất nhé.
————————————————-
- Facebook: https://fb.com/HocVienCEOMienNam
- Website: https://ceohcm.edu.vn/
- Tiktok: https://tiktok.com/@ceohochiminh
- Tòa nhà Worklabs – Số 6 Võ Văn Kiệt, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TP.HCM
- Hotline: 08 4242 4466
- Website: www.ceohcm.edu.vn