Báo Tuoitrethudo: Doanh nhân cần chuyển đổi tư duy từ bắt chước sang sáng tạo giá trị

18/10/2022
admin

Bình chọn bài viết.

Ngày 12/10, Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam đã tổ chức chương trình hội thảo với chủ đề “Sự khác biệt trong tư duy quản lý và tư duy quản lý” nhằm hỗ trợ các chủ công ty hiểu được tình hình hoạt động của công ty mình bằng cách sử dụng bộ thông số quản trị toàn diện, giúp công ty hoạt động hiệu quả với gần 500 chủ doanh nghiệp trong cả nước đã đến tham dự.

Khi được hỏi về những giải pháp gì hỗ trợ doanh nhân, ông Ngô Minh Tuấn, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn CEO Việt Nam Global cho biết rằng:

“Vấn đề quan trọng nhất là trí tuệ của con người, được chia thành bốn nhóm căn bản trong hình thái doanh nghiệp: Một là nhóm thuần túy vận hành giống người ta, không tạo ra điều gì mới.

Thứ hai là một các công cụ thuần túy thực hiện gia công ở các tầng cao hơn. Mức lương khá khiêm tốn nếu bù lại sức lao động thuần túy như thế này.

Cao hơn nữa là một công ty vận hành theo tư duy, chẳng hạn như khi chúng tôi thành lập công ty để phát triển hệ thống hoàn chỉnh và chạy quy trình cung cấp các bản cập nhật cho các đơn vị khác.

Bản chất cái đó làm một lần, tạo ra giá trị cho nhiều nơi, nhiều lần. Đây là tầng cao hơn tầng tư duy. Điều này doanh nghiệp Việt đang rất thiếu, họ không làm được điều đó. Nếu như vậy thì chúng ta chỉ lao động ở mức rẻ, thuần túy học theo nhau để cạnh tranh, như thế rất lộn xộn về tầng lớp doanh nhân.

Cao nhất là tầng tư tưởng. Khi thành lập ra tập đoàn thì bám chặt vào tư tưởng vì mình hay vì quốc gia. Tất cả những thứ họ làm tập trung hết nguồn lực vì quốc gia, để xây dựng văn hóa và một thế hệ doanh nhân trong tương lai giàu đẹp. Đây gọi là người có tư tưởng rõ nét.

Doanh nhân Việt Nam hiện nay cống hiến cho đất nước bằng rất nhiều việc giá trị tuy nhiên vẫn còn thiếu những doanh nghiệp có tư tưởng rõ nét.

Cho nên, vai trò lớn nhất của Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam khi tôi xây dựng đó là dùng tuyên ngôn “nâng tầm dân trí Việt, doanh nhân Việt”. Mục tiêu lớn nhất là chuyển đổi từ việc vận hành doanh nghiệp theo tư duy bắt chước sang tư duy sáng tạo để mang lại giá trị. Cao hơn nữa là làm cho họ có tư tưởng vì quốc gia thay vì nặng về cá nhân nhiều hơn.”